Standar Gaji di Indonesia Pada Tahun 2011

Baru saja saya browsing di internet untuk mencari pekerjaan namun yang saya dapat malah slide standar gaji seseorang di Indonesia pada tahun 2011

Tentu saja hal ini tidak dapat dijadikan barometer atau patokan pada kalian, setidaknya dapat menjadikan referensi apakah upah yang kita dapatkan sudah sesuai dengan pekerjaan yang kita kerjakan

Standar gaji yang kita dapatkan bisa diukur melalui :

1. Jenis pekerjaan
2. Di posisikan sebagai apa di tempat kerja
3. Lamanya pengalaman bekerja di bidang yang sama
4. Pendidikan terakhir kita
5. Di tempatkan daerah apa (kalau di daerah Papua bisa jadi nih lebih besar 3 kali lipat)
6. Nama perusahaan (kalau perusahaan sekelas internasional masa iya gajinya kecil, kecuali jadi Office Boy)

Dalam slide yang akan saya berikan ada beberapa garis besar jenis pekerjaan, namun tentu saja nanti dibagi kembali ke beberapa pekerjaan yang lebih spesifik, diantaranya adalah :

1. Accounting and Finance
2. Banking
3. Call Centre
4. Engineering and Technical
5. Human Resources
6. Information Technology
7. Office Support
8. Procurement, Supply Chain and Logistic
9. Sales, Marketing and Advertising

Sumber slide : Employment Outlook and Salary Guide 2010 / 2011 – A Tool For Workforce Planning, dari Kelly Service Indonesia (perusahaan yang bergerak di bidang General Recruitment Services, Specialist Recruitment Services, Outsorcing and Consulting)

Untuk lihat slide selengkapnya silahkan buka link dibawah ini :

https://docs.google.com/open?id=0B7tP3uq02DmNNzFiOTM5MmQtYmFmOS00ODA0LWE1MzItNTRmYTFiOTgwODRl

Semoga Bermanfaat